Inwestowanie w kapitał ludzki w Polsce

Niniejsze opracowanie stanowi efekt doświadczeń Autora w dziedzinie rozwoju kapitału ludzkiego zdobytych w przedsiębiorstwach, bankach, instytucjach administracji publicznej rządowej i samorządowej. W opracowaniu bogato wykorzystano materiały, analizy i raporty Ministerstwa Rozwoju Regionalnego. W pracy przez rozwój kapitału ludzkiego rozumieć należy zespół działań w zakresie wzbogacenia wiedzy, rozwijania zdolności i umiejętności, kształtowania motywacji oraz kondycji fizycznej i psychicznej pracowników, które powinny prowadzić do wzrostu ich indywidualnego kapitału ludzkiego oraz wartości kapitału ludzkiego w skali gospodarczej i organizacyjnej.