Prezentowana książka - zgodnie z jej tytułem - stanowi ogólny przegląd poglądów na temat zarządzania przedsiębiorstwem, zawartych w literaturze. Intencją autora niniejszej książki było wskazanie najważniejszych kierunków ewolucji w zakresie zarządzania. aby uzmysłowić w jakim stopniu nowe koncepcje osadzone są w poglądach tradycyjnych, co ma zarówno ułatwić ustrzeżenie się pułapek polegających na nadmiernej fascynacji nowinkami o ulotnym charakterze i pozornej oryginalności, sprowadzającej się czasem do nowej terminologii; a także aby wskazać, że konieczne jest nie tylko elastyczne podejście przy wykorzystywaniu poszczególnych koncepcji i metod - zgodnie z lansowanym ostatnio dość powszechnie podejściem sytuacyjnym, ale również zachowanie równowagi między nowoczesnością i tradycją w zarządzaniu, między zmianą i stabilnością w funkcjonowaniu firmy.