Prawne aspekty pracy tymczasowej

Temat pracy jest niezwykle aktualny i doniosły. Dotyczy słabo opracowanej w teorii polskiego prawa pracy kwestii zatrudniania osób w ramach pracy tymczasowej. [...] Znaczenie problemu podkreśla również to, iż ustawowa koncepcja pracy tymczasowej dokonuje znaczącego wyłomu w dotychczasowej konstrukcji pracy podporządkowanej w Polsce, związanej z tradycyjnym rozumieniem zatrudnienia pracowniczego, wychodząc naprzeciw globalnemu zapotrzebowaniu na nowe formy zatrudniania. Obok doniosłości podjętej problematyki walorem pracy jest także jej treść i struktura. Autor szczegółowo analizuje status agencji pracy tymczasowej i relacje zachodzące pomiędzy podmiotami związanymi z pracą tymczasową oraz szczególny tryb postępowania poprzedzający zatrudnienie pracownika tymczasowego. Rozważania w tym zakresie poprzedza ocena polskiego rynku pracy w procesie transformacji gospodarczo-ustrojowej oraz uwagi dotyczące istoty pracy tymczasowej. [...] Istotnym wyzwaniem dla Autora są rozważania nad modelem pracy tymczasowej, zawarte przede wszystkim w rozdziale wskazującym na relacje zachodzące pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym. Dominuje tu, i słusznie, wątek trójstronności porozumienia uczestników pracy tymczasowej. Recenzowana praca ma walory teoretyczne i praktyczne, a jej zaletą jest próba rzeczowego przedstawienia najważniejszych zagadnień z zakresu pracy tymczasowej, z uwzględnieniem własnych przemyśleń i wniosków Autora. Książka jest adresowana do szerokiego kręgu odbiorców, a zwłaszcza do praktyków prawa.