Nawet gdy kierujemy grupą w sposób rozważny i taktowny, w procesie zachodzącym w jej obrębie - od czasu do czasu - zauważamy różne trudności: napięcia między uczestnikami, zablokowane uczucia czy dezaprobatę. Niekiedy mają miejsce również szczególne wydarzenia, które irytują bądź -paraliżują- członków grupy. Niniejsza książka to profesjonalny poradnik, dzięki któremu znajdziemy odpowiedni sposób, by zaradzić tym problemom. Zawiera 68 ciekawych propozycji (ćwiczeń i eksperymentów) przeznaczonych dla prowadzących grupy wszelkiego rodzaju, a dotyczących wspierania ich harmonijnego i niezakłóconego rozwoju. Można je wykorzystać podczas treningów i terapii zarówno dla podtrzymania określonych procesów w grupie, jak i zwiększenia możliwości uczenia się poszczególnych uczestników. Dzięki tym różnorodnym strategiom interwencji, sprzyjamy samouzdrowieniu grupy i pobudzamy skuteczny proces uczenia się, tak że praca będzie postępować w sposób bardziej swobodny, optymistyczny i pełen radości.