Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi

John Bramham
Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi
Popraw tę książkę | Dodaj inne wydanie

Opis

Benchmarking to metoda rozwijania oraz poprawy funkcjonowania przedsiębiorstw, polegająca na porównywaniu efektywności własnej organizacji z wynikami uzyskiwanymi przez firmy, które można uznać za wzór, a następnie – na wdrażaniu zmian wynikających z przeprowadzonej analizy. Niniejsza publikacja wprowadza czytelnika w zagadnienia związane z projektowaniem i realizacją procesu benchmarkingu w zakresie usprawniania zarządzania personelem. Poruszone zostały następujące kwestie:

* istota i zakres stosowania benchmarkingu,
* proces i metody benchmarkingu,
* znaczenie działu zasobów ludzkich w przeprowadzaniu procesu benchmarkingu,
* wpływ kultury i wartości organizacyjnych na projektowanie procesu benchmarkingu,
* wybór organizacji przyjmowanych za punkty odniesienia w celu dokonania porównań,
* tworzenie programu pilotażowego,
* zaangażowanie konsultantów zewnętrznych w proces analizy,
* wskaźniki używane w benchmarkingu, przede wszystkim dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi,
* restrukturyzacja procesów zachodzących w firmie po zakończeniu analizy porównawczej.
Data wydania: 2004
ISBN: 978-83-89355-33-1, 9788389355331
Wydawnictwo: Oficyna Ekonomiczna

Gdzie kupić

Księgarnie internetowe
Sprawdzam dostępność...
Ogłoszenia
{}
Dodaj ogłoszenie
2 osoby szukają tej książki
{}

Moja Biblioteczka

Już przeczytana? Jak ją oceniasz?

Recenzje

Czy ja dobrze widzę, że znasz książkę Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Koniecznie daj znać, co o niej myślisz w recenzji!
{}️ Napisz pierwszą recenzje

Moja opinia o książce

Cytaty z książki

O nie! Książka Benchmarking w zarządzaniu zasobami ludzkimi. czuje się pominięta, bo nikt nie dodał jeszcze do niej cytatu. Może jej pomożesz i dodasz jakiś?
{} Dodaj cytat
O nas Kontakt Pomoc
Polityka prywatności Regulamin
© 2021 nakanapie.pl