Jak wynegocjować najlepsze warunki zatrudnienia? Tom 5

Przesłanie poradnika to pokazanie, że zmiana pracy powinna zostać poprzedzona rzetelną i wnikliwą analizą naszej sytuacji. Podejmując decyzję o zmianie nie powinniśmy kierować się tylko pieniędzmi, lecz rozważyć takie czynniki jak: możliwość awansu, rozwoju osobistego, satysfakcję z tego co robimy. Książka przybliża sytuację osób, które zdecydowały się na zmianę pracy. Celem poradnika jest pomoc w podjęciu przemyślanej decyzji o zmianie miejsca pracy oraz w efektywnym wynegocjowaniu korzystnych warunków zatrudnienia z nowym pracodawcą. Autor przytacza również opisy przypadków rzeczywistych osób, które znalazły się w interesujących sytuacjach zawodowych.