Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie

"Zarządzanie zasobami ludzkimi. Strategia i działanie" to jasny i praktyczny przewodnik, którego punktem wyjścia jest głębokie przeświadczenie, iż sukces firmy w ogromnej mierze zależy od indywidualnego sukcesu każdego pracownika, a zatem od właściwego zarządzania zasobami ludzkimi, którego celem jest wytworzenie świadomości wspólnoty dążeń kierownictwa i pracowników oraz wspólnej wiary w sukces. Czytelnik znajdzie tutaj: - omówienie filozofii, celów i zasad ZZL, - porównanie ZZL z tradycyjnym zarządzaniem personelem, - omówienie podstawowych strategii ZZL, - wskazówki ułatwiające wprowadzenie w życie zasad ZZL, - omówienie właściwego funkcjonowania ZZL w firmie.