Barbara Kożusznik
Zostań fanem autorki:

Barbara Kożusznik

Autorka
Prof. zw. dr hab. Barbara Kożusznik jest kierownikiem Zakładu Psychologii Pracy i Organizacji Instytutu Psychologii na Wydziale Pedagogiki i Psychologii oraz dyrektorem Szkoły Zarządzania Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach.

Jest Prezydentem-Elektem Division 1 Psychologii Pracy i Organizacji International Association of Applied Psychology (IAAP) 2014-2018, członkiem European Network of Organizational Psychologists (ENOP), członkiem Komitetu Reprezentantów Alliance for Organizational Psychology (AOP), redaktorem naukowym serii “Zarządzanie i Technologie Informacyjne”, Prezesem Polskiego Stowarzyszenia Psychologii Organizacji.

Jest autorką 34 książek i ponad 100 artykułów naukowych a jej zainteresowania naukowe skupiają się na zagadnieniach efektywności pracy kierownika i wywierania wpływu w organizacji oraz na problematyce efektywności funkcjonowania zespołów pracowniczych jak również na praktycznym zastosowaniu wyników do praktyki zarządzania.

Posiada dorobek i doświadczenie w prowadzeniu projektów krajowych i międzynarodowych, także badań dla praktyki gospodarczej jak również jest doświadczona w roli doradcy i konsultanta zarządów firm na Śląsku i w całej Polsce.

Kategorie
Poradniki , Podręczniki

Książki

Kierowanie zespołem pracowniczym
Kierowanie zespołem pracowniczym
Barbara Kożusznik

Konieczność ciągłego zwiększania efektywności pracy sprawia, że działanie zespołów pracowniczych cieszy się dużym zainteresowaniem. W książce pokazano zasady organizacji i funkcjonowania zespołu praco...

Sztuka zarządzania sobą
Sztuka zarządzania sobą
Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
Seria: Kariera Menedżera

"Sztuka zarządzania sobą" jest poradnikiem skierowanym głównie do osób zajmujących się zarządzaniem (aby pomóc im w tej pracy), ale także do każdego z nas. Są w niej zawarte wskazówki, jak zarządzać s...

Wpływ społeczny w organizacji
Wpływ społeczny w organizacji
Barbara Kożusznik

Każda organizacja to świat władzy i wpływu, będących istotą kierowania. Aby być efektywnym kierownikiem, należy wpływać na ludzi tak, by zachowywali się zgodnie z naszymi wymaganiami i wdrażali podjęt...

Zachowania człowieka w organizacji
3 wydania
Zachowania człowieka w organizacji
Barbara Kożusznik

Na powodzenia i efektywność organizacji, oprócz czynników materialnych, technicznych i finansowych, istotny wpływ mają ludzie- ich umiejętności, kompetencje, możliwości, relacje między nimi, wyznawane...

Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - kreator - inspirator
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - kreator - inspirator
Marek Adamiec, Barbara Kożusznik

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działalnością praktyczną. Powinno umożliwić - według klasycznej definicji - efektywne współdziałanie części, aby mogły się one przyczynić do powodzenia całości. Jest...

Serie i Cykle

Podziel się pierwszym cytatem autora z innymi Kanapowiczami!
Dodaj pierwszy cytat!

Komentarze