Zarządzanie zasobami ludzkimi jest działalnością praktyczną. Powinno umożliwić - według klasycznej definicji - efektywne współdziałanie części, aby mogły się one przyczynić do powodzenia całości. Jest to także działalność interdyscyplinarna. Aby osiągnąć w niej sukces, trzeba brać pod uwagę podstawowe konteksty, w których ta działalność przebiega, a więc prawo, psychologię, kulturę i etykę.
Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - kreator - inspirator
Marek Adamiec, Barbara Kożusznik
/o-435093/n/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-aktor-kreator-inspirator)
Popraw tę książkę
|
Dodaj inne wydanie
Opis
Data wydania: 2000
ISBN: 978-83-7287-000-1, 9788372870001
Wydawnictwo: Akade
Kategoria:
Poradniki
Stron: 295
Autor
/o-1115262/n/inspiracje-jungowskie-metafory-sny-archetypy)
/c1f8ef5d9ef5550f9d790b3252c24a9c/n/sztuka-zarzadzania-soba)
/o-435093/n/zarzadzanie-zasobami-ludzkimi-aktor-kreator-inspirator)
Gdzie kupić
Księgarnie internetowe
Sprawdzam dostępność...
Ogłoszenia
Dodaj ogłoszenie
2 osoby szukają tej książki
2 osoby szukają tej książki
Moja Biblioteczka
Już przeczytana? Jak ją oceniasz?
Recenzje
Książka Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - kreator - inspirator nie ma jeszcze recenzji. Znasz ją? Może napiszesz kilka słów dla innych Kanapowiczów?
️ Napisz pierwszą recenzje
Moja opinia o książce
Cytaty z książki
O nie! Książka Zarządzanie zasobami ludzkimi. Aktor - kreator - inspirator. czuje się pominięta, bo nikt nie dodał jeszcze do niej cytatu. Może jej pomożesz i
dodasz jakiś?
