Książka ta jest zmodyfikowaną i znacznie rozszerzoną wersją " Zarządzania ludźmi w pracy".Celem jej jest opisanie, jak teorie psychologiczne i praktyka mogą być efektywnie i celowo stosowane w odniesieniu do zachowań ludzi w organizacjach, a zwłaszcza w procesie zarządzania i podporządkowania się zarządzaniu.
Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy
Peter J. Makin
/o-471417/n/organizacje-a-kontrakt-psychologiczny-zarzadzanie-ludzmi-w-pracy)
Popraw tę książkę
|
Dodaj inne wydanie
Opis
Data wydania: 2000
ISBN: 978-83-01-12762-6, 9788301127626
Wydawnictwo: PWN - Naukowe PWN
Gdzie kupić
Księgarnie internetowe
Sprawdzam dostępność...
Ogłoszenia
Dodaj ogłoszenie
2 osoby szukają tej książki
2 osoby szukają tej książki
Moja Biblioteczka
Już przeczytana? Jak ją oceniasz?
Recenzje
Czy ja dobrze widzę, że znasz książkę Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy? Koniecznie daj znać, co o niej myślisz w recenzji!
️ Napisz pierwszą recenzje
Moja opinia o książce
Cytaty z książki
O nie! Książka Organizacje a kontrakt psychologiczny : zarządzanie ludźmi w pracy. czuje się pominięta, bo nikt nie dodał jeszcze do niej cytatu. Może jej pomożesz i
dodasz jakiś?
