W procesie integracji europejskiej polski rynek pracy przechodzi wiele zmian strukturlnych i instytucjonarnych. jednoczesnie stał sie on częścią ponadnarodowego systemu związanego ze swobodnym przepływem pracowników. Polska - jako kraj członkowski - zobowiązana została też do realizacji celów Europejskiej Strategii Zatrudnienia, to jest pełnego zatrudnienia, polepszenia jakośi i produktywnosci pracy oraz wzmocnienia spójności i integracji społecznej. Badania nad polskim rynkiem pracy w warunkach integracji europejskiej są podejmowane przez wiele zespołów naukowych. Wyzwanie to podjęli również ekonomiści z Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz innych uczelni blisko z nim spółpracujacych. W niniejsym opracowaniu przedstawione zostały pierwsze wyniki ich badań i analiz.