Współpraca z cudzoziemcami w firmie

Książka podejmuje temat zawodowych relacji między ludźmi różnej narodowości w duże j międzynarodowej firmie. Ważnym wątkiem jest problem nieporozumień wynikających z różnic międzykulturowych. Autorka konfrontuje zachodni i polski styl negocjowania i zarządzania. Omawia także następujące zagadnienia: jak zdobyć pracę w firmie międzynarodowej, jak zaplanować karierę zawodową, jak przetrwać w świecie gier i mechanizmów korporacyjnych, paradygmaty negocjacyjne, nieporozumienia językowe, zarządzanie wrażeniem, zarządzanie emocjami. Książka zawiera też wiele przykłjęzyka korporacyjnego, zabawnych sytuacji, żartów, metafor i stylu języka (angielskiego), którym posługują się zachodni menedżerowie, jak również fragmenty autentycznych wypowiedzi cudzoziemskiej kadry kierowniczej na temat Polski i Polaków pochodzące z badań autorki