Zachowania organizacyjne w procesach zarządzania : współzależność czynników osobowościowych i prakseologicznych

Niniejsza książka adresowana jest przede -wszystkim do środowisk zajmujących się kształceniem specjalistów w dziedzinie zarządzania i organizowania. Nowoczesna teoria pożądanych zachowań organizacyjnych, której szeroki zakres zaprezentowano w opiniowanej pracy, może też stanowić punkt wyjścia dla nowoczesnej metodyki kształcenia menedżerskiego. [...] Na szczególną mv agę zasługują trafnie powiązane wątki teoretyczne z praktycznymi.