Klasyczne i nowoczesne struktury organizacji

"Hanna Foltyn - dr nauk o organizacji i zarządzaniu, absolwentka Wydziału Zarządzania UW, pracę doktorską na temat: „Uprawnienia decyzyjne w strukturze organizacyjnej urzędów administracji terenowej szczebla wojewódzkiego obroniła w 1983 roku. Od 1974 roku stale pracuje na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, obecnie na stanowisku docenta. Jest takşe adiunktem Wyşszej Szkoły Zarządzania i Prawa. Jej zainteresowania dydaktyczne to przede wszystkim praca menedşerów we współczesnych organizacjach, struktury organizacji, zarządzanie projektami, zarządzanie czasem. Z tej tematyki prowadzi konwersatoria, wykłady monograficzne i seminaria licencjackie i magisterskie. Prowadziła zajęcia dydaktyczne w kilku innych szkołach zarządzania (Instytut Organizacji Zarządzania i Doskonalenia Kadr, Instytut Administracji i Zarządzania, First Business College, Prywatna Wyşsza Szkoła Businessu i Administracji, Wyşsza Szkoła Zarządzania i Marketingu, Wyşsza Szkoła Ekonomiczno-Humani-styczna. Katolicki Uniwersytet Lubelski, Wyşsza Szkota Organizacji Turystyki i Hotelarstwa, Wyşsza Szkoła Zarządzania i Prawa). Uczestniczyła w szkoleniu i doskonaleniu kadr kierowniczych Kancelarii Sejmu, Polskiego Radia, Urzędu Marszałkowskiego w Warszawie, lasów państwowych, urzędów celnych, urzędów administracji samorządowej oraz spółdzielni mieszkaniowych. Jest autorką kilkudziesięciu artykułów na temat organizacji i zarządzania, funkcjonowania urzędów, analizy struktur organizacyjnych, kontroli menedşerskiej, zespołów projektowych, project managerów, nowoczesnych organizacji wirtualnych oraz współautorką ksiąşki „Menedşeryzm. Strategie. Zarządzanie (KeyText, Warszawa 2000). Brała udział w kilkunastu projektach badawczych dotyczących procesów decyzyjnych, organizacji urzędów administracji, analizy i doskonalenia struktur, przedsiębiorczości, metod pracy kierowniczej, zarządzania projektami, organizacji czasu w administracji, przywództwa. Lubi uprawiać ogród, pisać, czytać i podróşować."