Stosunki pracy w polskich organizacjach

Janusz Tadeusz Hryniewicz, Janusz Hryniewicz
Stosunki pracy w polskich organizacjach
Popraw t─Ö ksi─ů┼╝k─Ö | Dodaj inne wydanie

Opis

Janusz T. Hryniewicz, badaj─ůc stosunki pracy w polskich organizacjach, eksponuje kulturowe uwarunkowania zachowa┼ä pracowniczych, kt├│rych ┼║r├│de┼é szuka w historii Polski i Europy, a tak┼╝e w zjawiskach wsp├│┼éczesnych. Na podstawie bada┼ä empirycznych opisuje modele motywacyjne, bada te┼╝ psychiczny koszt pracy, kt├│ry wi─ů┼╝e si─Ö z innowacyjno┼Ťci─ů pracownicz─ů i postawami irracjonalnymi. Autor zajmuje si─Ö wzajemn─ů zale┼╝no┼Ťci─ů mi─Ödzy stylami kierowania, zachowaniem pracownik├│w, efektywno┼Ťci─ů przedsi─Öbiorstw i stosunkami w┼éasno┼Ťci. Stawia pytania: - Czy podr─Öcznikowe zasady kierowania maj─ů zastosowanie w polskiej kulturze organizacyjnej? - Czy metody kierowania w firmach prywatnych r├│┼╝ni─ů si─Ö od metod stosowanych w przedsi─Öbiorstwach pa┼ästwowych? - Czy zmiany w┼éasno┼Ťciowe przyczyni┼éy si─Ö do wzrostu alienacji pracy? - Jakie s─ů ┼║r├│d┼éa alienacji? - W jakiej mierze jest ona efektem dominacji, a w jakiej tkwi w samych wyalienowanych? - Czy w┼éadza jest u┼╝ywana do koordynowania pracy, czy raczej s┼éu┼╝y utrwalaniu stosunk├│w klasowych? - Na czym polega symboliczna dominacja i jak si─Ö przejawia w sporach ideologicznych? Autor zwraca tak┼╝e uwag─Ö na przeszkody osobowo┼Ťciowe utrudniaj─ůce wsp├│┼édzia┼éanie i blokuj─ůce dostosowanie polskich organizacji do gospodarki opartej na wiedzy. Szuka odpowiedzi na pytanie, jak nale┼╝y post─Öpowa─ç, by wybra─ç optymalny styl kierowania.
Data wydania: 2007
ISBN: 978-83-7383-164-3, 9788373831643
Wydawnictwo: SCHOLAR Wydawnictwo Naukowe

Gdzie kupi─ç

Ksi─Ögarnie internetowe
Sprawdzam dost─Öpno┼Ť─ç...
Ogłoszenia
{}
Dodaj ogłoszenie
2 osoby szukaj─ů tej ksi─ů┼╝ki
{}

Moja Biblioteczka

Ju┼╝ przeczytana? Jak j─ů oceniasz?

Recenzje

Ksi─ů┼╝ka Stosunki pracy w polskich organizacjach nie ma jeszcze recenzji. Znasz j─ů? Mo┼╝e napiszesz kilka s┼é├│w dla innych Kanapowicz├│w?
{}´ŞĆ Napisz pierwsz─ů recenzje

Moja opinia o ksi─ů┼╝ce

Co czyta─ç po ksi─ů┼╝ce “Stosunki pracy w polskich organizacjach”- Janusz Tadeusz Hryniewicz

Systemy wynagrodzeń w okresie spowolnienia gospodarczego
Systemy wynagrodzeń w okres... Aleksy Pocztowski
W ksi─ů┼╝ce przedstawiono najnowsze trendy w kszta┼étowaniu wyn...
Zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu
Zakaz dyskryminacji w zatru... Agnieszka Zwolińska
Zasada r├│wnego traktowania w zatrudnieniu a zakaz dyskrymina...
Stosunki zatrudnienia w dwudziestoleciu społecznej gospodarki rynkowej
Stosunki zatrudnienia w dwu...
Wydanie ksi─Ögi jubileuszowej jest naturaln─ů okazj─ů do wyg┼éos...
Formy zatrudnienia zarz─ůdu sp├│┼éki kapita┼éowej
Formy zatrudnienia zarz─ůdu ... Agnieszka Kowalska, Ma┼égorzata Czeredys-W├│jtowicz, Aleksandra Szafran, Artur Kowalski
Publikacja stanowi kompendium wiedzy na 2010 rok dotycz─ůce s...
Wynagrodzenia i systemy motywacyjne
Wynagrodzenia i systemy mot... Dorota Twardo
Prezentowana ksi─ů┼╝ka to kompleksowe opracowanie dotycz─ůce ws...

Cytaty z ksi─ů┼╝ki

O nie! Ksi─ů┼╝ka Stosunki pracy w polskich organizacjach. czuje si─Ö pomini─Öta, bo nikt nie doda┼é jeszcze do niej cytatu. Mo┼╝e jej pomo┼╝esz i dodasz jaki┼Ť?
{} Dodaj cytat
O nas Kontakt Pomoc Polityka prywatno┼Ťci Regulamin
© 2021 nakanapie.pl
Zrobione z {} na Pradze Południe