Książki Kadry. Zarządzanie personelem

Nowości

Tagi

#psychologia (105) #menager (98) #biznes (57) #zarzadzanie (47) #dlaManagera (30) #poradnik (29) #szkolenia (23) #personel (22) #praca (18) #Polityka (16) #mobbing (15) #Kadry (14) #podrecznik (12) #Poradniki (10) #samodoskonalenie (9) #Przedsiebiorstwo (8) #komunikacjaMiedzyludzka (8) #Negocjacje (8) #1990-plus (8) #komunikacja (7)

Autorzy

Dale Carnegie
Dale Carnegie Ocena książek: 8.0 /10
10 książek
× 1
Paweł Kopijer
Paweł Kopijer Ocena książek: 7.9 /10
4 książek
× 1
Kat Martin
Kat Martin Ocena książek: 7.6 /10
15 książek
Tenzin Gjaco "XIV Dalajlama"
Tenzin Gjaco "XIV Dalajlama" Ocena książek: 7.8 /10
16 książek
× 1
Mateusz Grzesiak
Mateusz Grzesiak Ocena książek: 7.1 /10
12 książek
Leo Babauta
Leo Babauta Ocena książek: 6.4 /10
6 książek
Stephen R. Covey
Stephen R. Covey Ocena książek: 6.0 /10
2 książek
× 1
Agnieszka Kozak
Agnieszka Kozak Ocena książek: 7.7 /10
4 książek
Tony Buzan
Tony Buzan Ocena książek: 6.7 /10
7 książek
× 1
Maciej Bennewicz
Maciej Bennewicz Ocena książek: 7.7 /10
13 książek
Georges Perec
Georges Perec Ocena książek: 8.1 /10
6 książek
× 1
Napoleon Hill
Napoleon Hill Ocena książek: 7.9 /10
12 książek
Miłosz Brzeziński
Miłosz Brzeziński Ocena książek: 7.9 /10
5 książek
George Lucas
George Lucas Ocena książek: 8.1 /10
3 książek
Tomasz Witkowski
Tomasz Witkowski Ocena książek: 8.0 /10
6 książek
× 1
Stanisław Kowalewski
Stanisław Kowalewski Ocena książek: 6.9 /10
18 książek
× 1
Thomas Merton
Thomas Merton Ocena książek: 7.6 /10
18 książek
× 1
Małgorzata Borkowska OSB
Małgorzata Borkowska OSB Ocena książek: 7.1 /10
14 książek
× 2

Popularne w ostatnim czasie

Najczęściej oceniane

Pozostałe Serie i Cykle: Ludzie – Komputery – Informacja

Cytaty

Jeśli myślisz: "Nie mam dość pieniędzy, żeby dawać", to bingo! Teraz już wiesz, dlaczego nie masz ich dostatecznie dużo! Kiedy zademonstrujesz wiarę w dawanie, prawo przyciągania będzie musiało dać ci więcej, byś mógł dawać.
Jest ogromna różnica między dawaniem a poświęceniem. Dawanie z serca przepełnionego wdzięcznością rodzi niezwykle pozytywne uczucia. Poświęcenie nie rodzi dobrych uczuć. Nie pomyl dawania z poświęceniem - te dwie sprawy są całkowicie przeciwne. Jedna emituje sygnał nadmiaru, druga sygnał braku. (...) Poświęcenie doprowadza w końcu do urazy.
Jesteś panem swojego życia, a Wszechświat odpowiada na każde twoje życzenie. Nie pozwól się zauroczyć obrazom, które się ukazują, jeśli nie stanowią tego, czego pragniesz. Weź za nie odpowiedzialność, potraktuj je lekko, jeśli możesz, i pozbądź się ich. Potem oddaj się nowym myślom o tym, czego chcesz, poczuj je i okaż wdzięczność, że się ziściły.
Wszystko, co pojawia się w twoim życiu, sam je do niego przyciągasz. A czynisz to za sprawą obrazów, jakie pojawiają się w twoim umyśle. To jest to, co myślisz. Cokolwiek rozważasz w swoim umyśle, przyciągasz do siebie
Winnetou powiedział kiedyś, że przyszłość jest jak książka, której jeszcze dotychczas nie czytaliśmy. Coaching dotyczy w dużej mierze właśnie przyszłości tej, której nikt z nasz nie zna. Uczestnicząc w sesjach coachingowych klient tworzy własną przyszłość, czyli zamiast czekać na gotową, stworzoną już przez kogoś książkę, pisze ją sam dla siebie.
Menedżer awansuje i natrafia na wiele nowych dla niego spraw. Potrzebuje sobie je poukładać, znaleźć odpowiedzi na pytania: „jak sobie poradzić z tym czy z tamtym”. Ktoś inny ma świetny pomysł, tylko nie wie, jak się zabrać do jego realizacji. Jeszcze ktoś ma marzenie i potrzebuje kogoś, kto przeanalizuje z nim proces dojścia do założonego celu. Czasami przychodzi człowiek, który nagle znalazł się w niecodziennej, trudnej dla niego sytuacji i potrzebuje kogoś, kto spojrzy na nią z boku i bez emocji.
© 2007 - 2025 nakanapie.pl