Nowoczesna umowa o pracę/wyd.4/

Książka zawiera teksty wzorów prawa pracy wraz z wariantami możliwych postanowień, komentarz i objaśnienia do poszczególnych elementów umowy. Autor przybliża i objaśnia postanowienia, jakie mogą znaleźć się w umowie o pracę oraz pokazuje możliwości ich zastosowania. Czwarte wydanie uzupełniono o zagadnienia dotyczące:- dopuszczalności ograniczania swobody wyboru pracy przez pracownika w umowach zawieranych między pracodawcami ustanawiających zakaz zatrudnienia pod rygorem zapłaty kary umownej w przypadku ich naruszenia,- wpływu stosunków rodzinnych i obywatelstwa na status pracowniczy,- statusu pracownika w przypadku wyznaczenia przez pracodawcę miejsca pracy za granicą,- spraw z zakresu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego w nowym systemie ubezpieczeń,- wyboru form wynagrodzenia, zwłaszcza przez pracownika w tzw. systemach kafeteryjnych i inne. Nowością jest wprowadzenie do poradnika - ze względu na rosnącą praktyczną doniosłość tego zagadnienia - odrębnej części poświęconej nietypowym umowom o pracę, tzn. takim, które formalnie mieszczą się w prawnych granicach stosunku pracy lub znajdują się na jego granicy, ale z uwagi na swoje postanowienia oraz charakter i sposób wykonywania pracy w istotny sposób zmieniają lub przekształcają charakter prawny umowy o pracę. Zmiany te polegają na wprowadzeniu postanowień nietypowych, w istotny sposób zwiększających autonomię pracownika wobec pracodawcy. W praktyce umowy takie zacierają lub przesuwają granicę pomiędzy pracowniczymi i niepracowniczymi stosunkami zatrudnienia. Aktualizacji poddano indeksy źródeł prawa oraz orzecznictwa, starając się w miarę możliwości uwzględnić najnowsze zmiany w tym zakresie. Znalazło to również swoje odzwierciedlenie w samym tekście.