/o-1278528/n/satysfakcja-z-pracy-w-zawodach-z-misja-spoleczna-psychologiczne-uwarunkowania)
Jakie czynniki wpływają na poziom satysfakcji z pracy w zawodzie z misja społeczną? Jakie predyspozycje wykazują pracownicy tych zawodów? Czy można określić profil psychologiczny kandydatów na stanowiska w służbie zdrowia, pomocy społecznej, edukacji itp?
Autorki przedstawiają nowe ujęcie problematyki osiągnięcia satysfakcji zawodowej z perspektywy psychologii pozytywnej. Ich analizy dotyczą nie tylko osób pracujących w zawodach z misją (nauczyciele, lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, strażacy, policjanci), ale też studentów kształcących się w tym kierunku. Porównania obydwu grup dostarczają ciekawych wniosków.
Autorki przedstawiają nowe ujęcie problematyki osiągnięcia satysfakcji zawodowej z perspektywy psychologii pozytywnej. Ich analizy dotyczą nie tylko osób pracujących w zawodach z misją (nauczyciele, lekarze, pielęgniarki, ratownicy medyczni, strażacy, policjanci), ale też studentów kształcących się w tym kierunku. Porównania obydwu grup dostarczają ciekawych wniosków.
/aab3b5d3189bf96fd7e8c3c76d12b621/n/agata-gasiorowska)
/1e8a4f8e4ad48e1a73dbb926e9b09372/n/psychologiczne-znaczenie-pieniedzy)
/o-1278528/n/satysfakcja-z-pracy-w-zawodach-z-misja-spoleczna-psychologiczne-uwarunkowania)
