Zarządzanie pracą

Zarządzanie pracą ma stworzyć warunki do realizacji zadań na oczekiwanym poziomie i w określonym czasie, stworzyć właściwe proporcje w procesie pracy, dobrać, rozmieścić i zespolić w nim ludzi, tak zaplanować ich działania, aby realizacja tego procesu była możliwa przy najmniejszych nakładach środków rzeczowych i pracy żywej oraz zaspokoić oczekiwania pracowników. Tym zagadnieniom poświęcone jest niniejsze opracowanie. Prezentuje ono przedsiębiorstwo jako system pracy, jako środowisko dla samego procesu pracy, stawiane im wymagania. Podkreśla szczególną rolę kierowników w osiąganiu sukcesów w pracy. Rozważania zaadresowane są do osób zajmujących kierownicze stanowiska, zarządzających pracą. Może być wykorzystana jako pomoc dydaktyczna dla studentów kierunków organizacji i zarządzania.