Autorka tego poradnika zawsze chciała napisać książkę. Konsekwentnie zatem zaczęła realizować swoje marzenie krok po kroku. Nie było to łatwe. Na rynku jest przecież tyle innych poradników. Zatem dlaczego warto sięgnąć po akurat ten?
Okładka tej książki pokaże nam autorkę jako kobietę sukcesu. Z tyłu okładki mamy opinie bardzo wpływowych osób. Zresztą w tekście autorka nie raz podkreśli rolę sieci kontaktów. Agnieszka Okońska jest menadżerem z ponad 25-letnim doświadczeniem w zarządzaniu i naprawdę wie, o czym pisze. Jej kariera zawodowa to potwierdza. Skoro taki autorytet zgadza się podzielić z nami swoim doświadczeniem, żal nie skorzystać.
Książka jest bardzo praktycznie zaprojektowana. Ważne cytaty zostały zaznaczone na żółto. Motywują nas one do pracy nad sobą. Każdy rozdział oddziela różowa wkładka. Pozwala to nam na szybki powrót do ważnych lekcji. Ma nas nauczyć, że nigdy nie jest za późno na zmianę i to my decydujemy o sobie. Nie inni. My. I nie liczy się wiek, ale chęci.
Na początku autorka sugeruje nam przeprowadzenie autodiagnozy. Każdy ma marzenia, ale odnajduje miliony rzeczy, aby ich nie zrealizować. Czyli unieszczęśliwiamy się na własne życzenie... Następnie Agnieszka uczy nas odwagi i wiary w siebie, czego naturalną konsekwencją będzie sukces i kariera, jakiej pragniemy.
Część druga jest poświęcona poradom mentorki. Wiele miejsca jest poświęcone networkingowi, mentoringowi... Ciekawe wskazówki pokazują, że warto mieć na przykład konto na Linkedinie. Niby głupota, ale jednak wiele zmienia... Podobnie jak asertywność i odpowiednie kwalifikacje. Praktyczne wskazówki na odnajdywanie dodatkowych kursów, nie za drogich lub bezpłatnych. Podniesienie własnych kwalifikacji i pewności siebie pozwala na rozwój osobisty i w konsekwencji lepszą pozycję w rozmowie z szefem. Dlaczego to ja jestem niezależna i tak cenna dla firmy?
Część trzecia to konkretny plan działania. Zostały one podzielone na analizę SWOT, jak napisać dobre CV, jak wyznaczać cele i stworzyć prywatna mapę marzeń. Bardzo praktyczne. Podobają mi się też podział ze względu na wiek kobiety: studenta, kariery 30plus, kariery 40 plus, kariery 50 plus. Duży plus za miejsce na robienie notatek bezpośrednio w książce.
Autorka proponuje umówienie się z nią na mentoring personalny, bo poszukiwanie pracy to długa droga, nie zawsze łatwa. Zadecydowała swoja książkę kobietom, bo to kobiety są mniej pewne siebie, ale również mężczyzna odnajdzie w niej cenne wskazówki.
Jedyny mankament, którego się dopatrzyłam, to cena. Może jednak i ona sprowokuje nas do nawiązania relacji z kimś innym i pretekstem do tego będzie pożyczenie akurat tej pozycji?
Książka została otrzymana z Klubu Recenzenta serwisu nakanapie.pl.