Stuss Magdalena M.

Autor
Zostań fanem autora:

Książki

Specyfikacja zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw
Specyfikacja zarządzania zasobami ludzkimi po fuzjach i przejęciach przedsiębiorstw
Stuss Magdalena M.

Aspekt ludzki nie stanowi podstawowej przesłanki zawierania transakcji fuzji i przejęć, ale buduje fazę zarządzania ?po?, tzw. post merger management (PMM). Za każdym działaniem w tej fazie kryje się ...

Podziel się pierwszym cytatem autora z innymi Kanapowiczami!
Dodaj pierwszy cytat!

Komentarze

© 2007 - 2024 nakanapie.pl