#biznes

Zwolnienia grupowe są jednym z najważniejszych zjawisk współczesnego rynku pracy, które przyczyniają się do wzrostu masowego bezrobocia w Polsce. Stanowią one problem o charakterze prawnym i społeczny...

Książka prezentuje prawno-pracownicze aspekty restrukturyzacji zakładu pracy i zmian w strukturze zatrudnienia, w tym regulacje mające na celu ochronę pracowników zagrożonych lub dotkniętych zwolnieni...

Jak napisać przekonujące CV CV powinno być twoją najpotężniejszą bronią w walce o pracę. Powinno uderzyć w biurko pracodawcy i krzyknąć: „Daj mi tę pracę…!” Pracując w działach kadr przejrzałem około ...

Zdrowe zasady zwyciężania Dylemat negocjatora: miażdżyć kości czy podawać pomocną dłoń? Przeszkody w komunikacji: różnice kulturowe i różnice pomiędzy płciami Targowanie się: sprzedawanie błys...

To książka o odnoszeniu sukcesów, o byciu liderem, sprawnym przeprowadzaniu.zmian w sobie i w otoczeniu, o ciągłym rozwijaniu zespołu niezależnie czy jest to początkująca firma czy duże, świetnie pros...

Patronat: Manager Magazin Dlaczego jedni ludzie ledwie wiążą koniec z końcem, a inni opływają w dostatki? Czy tym drugim pisane jest lepsze życie? A gdybyś mógł zdobyć fortunę, nie tracąc niczego, co ...

W dzisiejszym stechnicyzowanym świecie handel przekroczył bariery czasoprzestrzenne. Stanie w kolejkach to już zamierzchła przeszłość, co więcej -- nawet nie trzeba wychodzić z domu, aby coś kupić lub...

St.R.Covey jest autorem swego rodzaju fenomenu na światową skalę - "7 nawyków skutecznego działania". Dzięki tym sprawdzonym zasadom dziesiątki milionów ludzi udoskonaliły swoje życie i funkcjonowanie...

Z recenzji prof. dr Wiktorii Zo?i Bolkowskiej Podkreślenia wymaga obszerny, staranny i udokumentowany przegląd (rys historyczny) teorii i systemów ekonomicznych i społecznych w oparciu o wykazaną w sp...

Recenzowana książka jest intelektualnym i materialnym wyrazem twórczych niepokojów środowisk naukowych dostrzegających lekceważenie i niedocenianie wagi rozwiązań instytucjonalnych, niezbędnych w kszt...

Ład korporacyjny to system, który równoważy oczekiwania członków organizacji i ich samolubne zachowania. Aby go utrzymać, muszą zostać zachowane właściwe proporcje między regulacjami prawnymi, sitami ...

GROMADZISZ SWOJE OSZCZĘDNOŚCI Z MYŚLĄ O ZABEZPIECZENIU PRZYSZŁOŚCI? WŁAŚNIE MARNUJESZ SWOJĄ ŻYCIOWĄ ENERGIĘ! Śmierć z zerem na koncie to praktyczna, prowokacyjna książka ukazująca, jak zrobić więks...

Żaden z nich nie jest szeroko znany. Każdy z nich rządzi światem. Kim są traderzy – ludzie, którzy handlują zasobami naszej planety? Ta książka rzuca światło na ich zuchwałe, ale zwykle utajone d...

Zasadniczym celem pracy jest próba rekonstrukcji i wyjaśnienia teorii fragment wstępu