Autor, na podstawie wyników badań oraz wielu lat doświadczeń, uporządkował Prawdy o kierowaniu ludźmi... I tylko prawdy według kluczowych obszarów dotyczących zachowań ludzkich, a więc: zatrudniania, motywowania, przywództwa, komunikacji, kierowania konfliktami. W ich obrębie wyróżnił również tematy ważne dla menedżerów w celu zwiększenia kierowniczej efektywności.