Joanna Moczydłowska
Zostań fanem autorki:

Joanna Moczydłowska

Autorka
Joanna M. Moczydłowska - profesor nauk społecznych, doktor habilitowana w dyscyplinie nauki o zarządzaniu i jakości, doktor w dyscyplinie psychologia. Konsultantka w obszarze doradztwa personalnego oraz diagnozy relacji w organizacjach. Jako nauczyciel akademicki współpracuje z Politechniką Białostocką, Instytutem Nauk Ekonomicznych PAN, Uczelnią Łazarskiego w Warszawie, Gdańskim Uniwersytetem Medycznym i wieloma innymi ośrodkami akademickimi. Autorka i współautorka monografii i podręczników akademickich: Patologie i dysfunkcje w organizacji, Organizacja inteligentna generacyjnie, Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników, Zachowania organizacyjne, Zarządzanie zasobami ludźmi, Nowe koncepcje zarządzania ludźmi i wielu innych prac naukowych oraz popularnonaukowych dotyczących zarządzania kapitałem ludzkim, psychologicznych aspektów zarządzania i przedsiębiorczości.

Książki

Przedsiębiorczość
Przedsiębiorczość
Izabela Pacewicz, Joanna Moczydłowska

Głównym adresatem niniejszej publikacji jako podręcznika są studenci szkół wyższych, nauczyciele przedmiotu "przedsiębiorczość" i ci, którzy dopiero zamierzają w sposób profesjonalny prowadzić działal...

Przemysł 4.0 (?). Ludzie i technologie
Przemysł 4.0 (?). Ludzie i technologie
Joanna Moczydłowska

Problematyka Przemysłu 4.0 w ostatnich latach zyskuje na znaczeniu. Rośnie zainteresowanie tym tematem zarówno wśród przedstawicieli świata nauki, jak i wśród reprezentantów biznesu. Prezentowana ksi...

Zachowania organizacyjne w nowoczesnym przedsiębiorstwie
Zachowania organizacyjne w nowoczesnym przedsiębiorstwie
Joanna Moczydłowska

Od zarania dziejów człowiekowi towarzyszy instynkt kooperacji i potrzeba organizacji działań zespołowych. Procesy te uległy szczególnemu nasileniu w ciągu ostatnich dziesięcioleci. Można wręcz zaryzy...

Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników
Zarządzanie kompetencjami zawodowymi a motywowanie pracowników
Joanna Moczydłowska

Celem pracy jest: 1. Krytyczna analiza teorii kompetencji i zarządzania kompetencjami prowadząca do rozstrzygnięcia dylematów i sprzeczności definicyjnych oraz terminologicznych. Ustalenie relacji p...

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji
Joanna Moczydłowska

W standardach kształcenia obowiązujących wszystkie uczelnie wyższe prowadzące studia na kierunku Zarządzanie znajduje się przedmiot Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zakres merytoryczny publikacji uwzgl...

Podziel się pierwszym cytatem autora z innymi Kanapowiczami!
Dodaj pierwszy cytat!

Komentarze

© 2007 - 2024 nakanapie.pl