Stanisława Borkowska

1990s brought about a very fast growth of SME sector in Polish economy. However, its dynamics had a decreasing tendency, especially on the verge of XXI century. The explanation of the phenomenon-s rea...

Efekty jakie zostaną ukazane w książce w wyniku negocjacji, zależą od wielu czynników, w tym od takich czynników powiązanych z procesem negocjacji, jak:*model negocjacji*partnerstwo i równowaga stron*...

W bieżącym roku Komitet Nauk o Pracy i Polityce Społecznej (pierwotna nazwa: Komitet Problemów Pracy i Polityki Społecznej) Polskiej Akademii Nauk obchodzi jubileusz 30-lecia swego istnienia.Komitet p...

Nie ma organizacji bez ludzi, nie ma innowacji bez innowatorów! Książka zawiera odpowiedź na pytanie, czy i w jaki sposób odpowiednie zarządzanie zasobami ludzkimi może przyczynić się do wzrostu innow...

Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w komplekso...

Efektywne i konkurencyjne systemy wynagrodzeń jako istotny czynnik motywowania ludzi do pracy powinny być powiązane z celami i strategią firmy - wychodząc z tego podstawowego założenia, autorka prezen...

Twarda konkurencja globalna i burzliwe otoczenie rodzi imperatyw troski organizacji o trwały i efektywny ich rozwój oraz zaangażowanie pracowników w realizację celów, jakie sobie wytyczyły. Jest zatem...

W publikacji tej autorzy podjęli próbę opisania zjawisk i pokazania dróg, które doprowadziły do wyodrębnienia się w Polsce specjalności naukowej zwanej zarządzaniem zasobami ludzkimi (zzl, ang. human ...

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych od 40 lat jest placówką naukowo-badawczą w Polsce, podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Nasza niezmiennie wysoka pozycja nauk...