Pięć dysfunkcji pracy zespołowej

Pięć dysfunkcji pracy zespołowej to wciągająca i pouczająca opowieść o przywództwie. Autor koncentruje swój żywy intelekt i umiejętność opowiadania na fascynującym i złożonym świecie zespołów ludzkich. Stworzył porywającą fabułę z pozornie prostym przesłaniem adresowanym do wszystkich, którzy dążą do tego, by stać się wyjątkowymi liderami zespołów. Po pierwszych dwóch tygodniach obserwowania problemów występujących w firmie DecisionTech Kathryn Petersen, jej nowy dyrektor generalny, przeżyła wiele chwil zwątpienia, czy w ogóle powinna była przyjmować tę pracę. Wiedziała jednak, że niewiele przemawiało za odrzuceniem tej propozycji. Przede wszystkim przejście na emeryturę sprawiło, że stała się niecierpliwa i nic nie ekscytowało jej tak, jak trudne wyzwania. W chwili gdy zdecydowała się przyjąć tę pracę, nie zdawała sobie jednak sprawy z tego, jak źle funkcjonuje zespół zarządzających i jakie wyzwania rzucą jej jego członkowie - wyzwania większe niż te, które napotkała kiedykolwiek wcześniej. Kathryn Petersen staje wobec ostrego kryzysu przywództwa: ma pojednać zespół pogrążony w chaosie zagrażającym bytowi całej firmy. Czy odniesie sukces? Czy zostanie zwolniona? Czy firma upadnie? Pasjonujące opowiadanie Lencioniego nieustannie przypomina nam, że przywództwo wymaga tyleż odwagi, co przenikliwości. W trakcie opowiadania Lencioni odkrywa przed nami pięć dysfunkcji stanowiących samo sedno przyczyn częstych trudności, jakie przeżywane są w pracy zespołowej. Autor nakreśla nam model i etapy działań, dzięki którym będziemy mogli pokonać te przeszkody i budować spójne i skuteczne zespoły.

01. Stopka - Dedykacja

00:00:21

• ęp
• 00:05:01

• ŚĆ. Łut szczęścia
• 00:00:56

• Część pierwsza – Słabe osiągi
•  

• 04.Tło wydarzeń
• 00:03:48

• n
• 00:04:01

•  
• 00:01:28

• ania
• 00:01:57

• acje
• 00:02:45

• łoga
• 00:11:20

• Część druga – Wzniecenie pożaru
•  

• zy sprawdzian
• 00:03:57

• wa rozgrywka
• 00:04:09

• ślenie linii
• 00:04:34

•  
• 00:02:12

• wa
• 00:06:41

• anie zarzutów
• 00:05:36

• 16.W niebezpieczeństwie
• 00:03:27

• żeni
• 00:02:25

• łębianie problemu
• 00:06:53

• basenie
• 00:01:47

• e
• 00:02:54

• 21.Świadomość
• 00:11:37

•  
• 00:11:18

•  
• 00:04:31

• 24.Głębsza tkanka
• 00:10:38

•  
• 00:01:28

• tacja
• 00:12:54

• rzeczywistość
• 00:06:43

• czne zastosowanie
• 00:16:27

• Cześć trzecia – Ciężka operacja
•  

• miejscu
• 00:12:40

• pożarowy
• 00:10:07

• eki
• 00:02:17

• spotkanie wyjazdowe
• 00:09:52

• czny start
• 00:11:45

• edzialność
• 00:07:27

• dualny wkład
• 00:02:22

• a
• 00:05:04

• ia próba
• 00:04:34

• ik
• 00:03:19

• żny lifting
• 00:07:31

• zacja
• 00:05:13

• Część czwarta - Na właściwejdrodze
•  

• 41.Żniwa
• 00:06:54

• óba odwagi
• 00:05:10

• pewnym czasie
• 00:04:59

•  
• 00:00:46

• modelu
• 00:04:19

• zespołu
• 00:08:00

• ienie i przezwyciężanie pięciu dysfunkcji
• 00:47:13

• dotyczące rozplanowania w czasie – metodyKathryn
• 00:02:26

• ólne wyrazy uznania dla pracy zespołowej
• 00:02:21

• 50.O autorze
• 00:01:32

• Łączny czas nagrania
• 05:17:39