Praca zbiorowa zawiera referaty wygłoszone podczas piątej Studenckiej Konferencji Naukowej, która odbyła się 16 kwietnia 2015 w Instytucie Nauk Ekonomicznych i Informatyki PWSZ w Płocku. Temat tegoroc...
Gdyby ciężka praca prowadziła do bogactwa, to najbogatsi byliby niewolnicyProszę Cię, abyś na moment całkowicie wyłączył się i szczerze - przed samym sobą - odpowiedział na poniższe pytania. Pamiętaj,...
Praca ma charakter popularnonaukowy. Informacje podane są w układzie alfabetycznym. Forma ta ma ułatwić Czytelnikowi dotarcie do pożądanej treści. Temu założeniu służy również indeks alfabetyczny zaga...
Zadaniem tego podręcznika jest dostarczenie rzetelnej i aktualnej wiedzy na temat psychologii organizacji i pracy — studentom zarządzania, psychologii i socjologii oraz praktykom organizacji i zarządz...
Specyfika pracy marynarzy wpływa na funkcjonowanie zawieranych Przez nich związków małżeńskich i warunkuje ich specyfikę na tle innych małżeństw. Są to bowiem małżeństwa rozłączone na dłuższe lub krót...
Zamieszczone w książce opracowania dotyczą różnych aspektów problematyki związanej z podstawami zatrudniania osób – zarówno o charakterze pracowniczym, jak i niepracowniczym. Uwarunkowania rynku pracy...
Książka stanowi pogłębione, etnograficzne studium przypadku strategii budowania kultury organizacji w jednej z najstarszych kooperatyw zajmujących się produkcją kawy Fair Trade w Ameryce PĂłłnocnej. B...
Książka jest adresowana do tych, którzy chcą wspierać uczniów szkół zawodowych w projektowaniu dalszych ścieżek edukacyjnych i zawodowych. Jej celem jest wspieranie doradców, nauczycieli i wychowawców...
Podstawowym tematem niniejszego opracowania jest analiza elastyczności popytu na pracę w Polsce, uwarunkowanej stosowaniem nietypowych form zatrudnienia i organizacji pracy oraz sformułowanie na tej p...
Autorka analizuje koszty pracy i ich wpływ na zatrudnienie, ze szczególnym uwzględnieniem przemysłu przetwórczego w Polsce, Czechach i na Węgrzech w latach 1998 2001. W rozdziale pierwszym zaprezentow...
Psychospołeczne aspekty jakości życia Rodzina jako system i grupa wsparcia w kontekście jakości życia Psychologiczne aspekty procesu komunikacji interpersonalnej Specyfikacja komunikacji małżeńskiej, ...
Podręcznik prezentuje aktualnie ważne problemy, jak: - uznawalność dyplomów i świadectw w krajach Unii Europejskiej - standardy kwalifikacji zawodowych: rynkowe i szkolne - problemy etyczne związane z...
Zachowanie równowagi między pracą a życiem stanowi warunek ochrony i rozwoju kapitału ludzkiego w firmie. Pracownik nadmiernie obciążony, znajdujący się w ciągłym stresie, pod presją nie jest efektywn...
Pierwsza część książki rysuje bogaty i zróżnicowany wewnętrznie obraz historycznych form zaangażowania niepodległościowego w okresie zaborów. Przedstawiono w niej sylwetki intelektualne poznańskich or...
Błyskotliwy portret trzydziestolatki, pragnącej odmienić swój los. Jako aktorka Bella chciałaby wreszcie zagrać rolę życia, a nie dubbingować mrówkę. Jako kobieta potrzebuje prawdziwej miłości, a nie ...
Kapitał ludzki i przedsiębiorczość to kategorie będące zasadniczym źródłem przewagi konkurencyjnej w warunkach "nowej gospodarki". Dlatego wzbudzają zainteresowanie szerokiego grona specjalistów. W ni...
Książka ta jest zmodyfikowaną i znacznie rozszerzoną wersją " Zarządzania ludźmi w pracy".Celem jej jest opisanie, jak teorie psychologiczne i praktyka mogą być efektywnie i celowo stosowane w odniesi...
Kapitał ludzki i przedsiębiorczość to kategorie będące zasadniczym źródłem przewagi konkurencyjnej w warunkach "nowej gospodarki". Dlatego wzbudzają zainteresowanie szerokiego grona specjalistów. W ni...
Stojący w opozycji do starogreckiego stylu spędzania czasu, chrześcijański etos pracy od stuleci nie ulegał większym zmianom; praca była nie tylko źródłem utrzymania, nie tylko – poprzez rodzaj – okre...
Problematyka podjęta w książce jest niezwykle aktualna i wartościowa poznawczo i aplikacyjnie. Pedagog szkolny jest nie tylko doradcą i konsultantem, mediatorem i terapeutą, opiekunem i wychowawcom, a...
Zasadniczym celem niniejszej pracy jest etyczna analiza zjawiska mobbingu z wykorzystaniem ustaleń psychologicznych. Mobbing można ujmować na wiele sposobów: jako patologię relacji między jednostkami,...
„Opracowane przez Jagodę Jezior studium jest rezultatem wieloletniej pracy badawczej prowadzonej na terenie województwa lubelskiego pod kątem wartości wyższego wykształcenia na rynku pracy. Podstawą o...
W publikowanym opracowaniu zawarto w sposób kompleksowy problematykę doskonalenia zarządzania polskimi przedsiębiorstwami w kontekście świadomości menedżerskiej. Procesy doskonalenia zarządzania, zaga...
Monografia jest skróconą wersją pracy doktorskiej nagrodzonej za zajęcie drugiego miejsca w II! edycji Konkursu Fundacji Akademii Ekonomicznej w Poznaniu na Najlepszą Rozprawę Doktorską Napisaną w Rok...
W książce autorzy poruszają problematykę projektowania systemów informacyjnych wykorzystywanych w zarządzaniu strategicznym oraz zarządzania tymi systemami. Celem książki jest pokazanie związku strate...
Dzieło prof. Bery otwiera nowy dział pedagogiki pracy, związany z migracjami, stanowiący ważne zdarzenie w historii naszego kraju, gdyż niewątpliwie osłabiającymi potencjał intelektualny i aktywność s...
Przedstawiamy książkę Między pamięcią a odpowiedzialnością. Rokowania w latach 1998-2000 w sprawie świadczeń za pracę przymusową, autorstwa Jana Barcza, Bartosza Jałowieckiego i Jerzego Kranza. Pozycj...
"Wiemy już, że kobiety potrafią robić to, co mężczyźni, ale nadal nie zrozumieliśmy, że mężczyźni potrafią robić to, co kobiety." Gloria Steinem, dziennikarka i feministka Ta książka zmieniła nasze ży...
Książka składa się z czterech części: "Socjologia i polityka społeczna - ogólne problemy teoretyczne", "Teoretyczne i praktyczne wymiary pracy socjalnej", "Kwestie społeczne - polityka społeczna - pom...
Prezentowana publikacja stanowi próbę podsumowania rezultatów dotychczasowych badań w zakresie przemian zachodzących w edukacji oraz próbę ukazania prognoz kierunków tych przemian w przyszłości. W wię...